-Se instala el Comité Institucional para la Igualdad de Género, impulsando políticas con perspectiva de derechos humanos y equidad.
Chetumal. La Agencia de Proyectos Estratégicos del Estado de Quintana Roo (AGEPRO) llevó a cabo la reinstalación del Comité Institucional para la Igualdad de Género, con el objetivo de fortalecer acciones que promuevan la equidad y erradiquen desigualdades en el ámbito institucional. Esta iniciativa busca garantizar espacios de trabajo incluyentes, seguros y libres de violencia, en beneficio de las y los quintanarroenses.
Este esfuerzo se enmarca en El Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo y La Nueva Era de la Transformación, impulsados por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, con el compromiso de consolidar políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva, la justicia social y el respeto a los derechos humanos en todos los ámbitos.
Durante la sesión, se destacó la importancia de integrar un comité con equidad de género, representando a todas las áreas de la AGEPRO, en cumplimiento de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado. Asimismo, se contó con la participación de la Lic. Eyvin Areli Gómez Sánchez, en representación de la Secretaría de las Mujeres, reforzando el compromiso institucional con esta causa.
La reinstalación de este comité responde al compromiso de AGEPRO de consolidar un ambiente laboral basado en la tolerancia y el respeto, en el que mujeres y hombres participen en igualdad de condiciones. Se enfatizó la importancia de aplicar el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de Acoso y Hostigamiento Sexual en el sector público, garantizando un entorno libre de violencia.
Con estas acciones, la AGEPRO reafirma su compromiso con la transformación de Quintana Roo, fortaleciendo estrategias para consolidar una cultura de igualdad, respeto y oportunidades para todas y todos.
